部门领导

机构及岗位设置

  教师工作部设部长（主任）1名（正处级），副部长（副主任）1名（副处级），；党委教师工作部（教师发展中心）目前分设综合管理科、师德建设科、教师发展科。

岗位职责

综合管理科   办公楼A404   电话 23766269

1.负责工作计划总结、会议材料等工作；
2.负责教师思想政治教育，强化教师政治理论学习，引导教师弘扬践行教育家精神；
3.负责教师荣誉体系建设，组织开展各级各类先进典型选树与宣传；
4.负责教师心理健康教育，多措并举开展关心关爱教师的活动；
5.负责部门网站、公众号等系统平台运营维护；
6.负责部门保密、机要、档案、资产、财务、设备、信息报送等部门事务性工作与联络工作；
7.协助支部书记做好部门党建工作；
8.部门交办的其他工作。

师德建设科   办公楼A402   电话 23766762

1.负责师德师风建设年度规划和总结总做，开展师德建设研究工作；
2.负责师德师风建设工作，建立健全学校师德师风长效机制，提升教师职业道德水平；
3.负责师德承诺、师德档案、师德系统建设管理工作；
4.负责教师师德师风监督、信访和师德失范行为的处理工作；
5.负责各类师德日常考核以及师德师风审查工作；
6.围绕弘扬践行教育家精神，挖掘选树宣传师德典型人物工作；
7.教育家精神培育弘扬研究实践中心运营与维护工作；
8.部门交办的其他工作。

教师发展科   办公楼A404   电话 23766762

1.负责教师发展中心年度工作计划总结工作，开展教师发展规律研究工作；
2.负责学校新教职工入职培训及教师岗前培训工作；
3.负责青年教师培训工作，组织开展品牌活动，营造从游氛围；
4.负责骨干教师培训工作，搭建交叉融合平台品牌；
5.将弘扬践行教育家精神贯穿各类教师发展活动，促进教师职业发展；
6.负责教师发展类对外交流和宣传，以及教师发展平台信息化建设工作；
7.负责新入职专任教师教学能力提升研修工作；
8.部门交办的其他工作。